RichDay
ФорумСообщения

Ссылки

Основной сайтRD TIERSПравила проекта
RichDay
Тема форума
Форум⚖️ Рассмотрения — Решаем спорные ситуации⚖️ Обжалование наказаний

Обжалование бана

ВыполненоКомментарии закрыты

обжалование бана, не успел дать цифры

Z_edoZ
Выполнено

Обжалование бана

⚖️ Рассмотрения — Решаем спорные ситуации / ⚖️ Обжалование наказанийобновлено 8 дней назад

обжалование бана, не успел дать цифры

Z_edoZ
1

ответ

2

просмотра

Z_edoZ
Buramy
Z_edoZNova
Z_edoZ

Опубликовано

12 дней назад

1

ответ

2

просмотра

👤 Игровой ник:
Z_edoZ
🛡️ Кем выдано наказание:
werslayer
⚠️ Вид наказания:
aйпи бан на 30 дней

📝 Причина наказания:
2.5

📅 Дата получения наказания:
21.10.2026

📋 Почему вы считаете наказание несправедливым:

Я считаю что наказание выдано верно, скачивал анидеск был плохой интернет так еще и не давало цифры хочу перепройти проверку или же просто обжаловать

📸 Дополнительные доказательства:
💬 Итог#
Прошу администрацию повторно рассмотреть выданное наказание и, если нарушение отсутствует или наказание было выдано ошибочно, пересмотреть его.

image.png

RichDay

Сервер Minecraft, где освещены самые захватывающие аспекты игры: выживание, PvP и собственные мини-игры. Форум — место, где живёт сообщество.

Навигация

  • Форум
  • Сообщения
  • Основной сайт
  • RD TIERS
  • Правила проекта

Мы на связи

© 2026 RichDay. Все права защищены.

Проект никак не относится к Mojang AB.

Комментарии

Выделите фрагмент, чтобы процитировать его в ответе.

1

Тема завершена — новые комментарии не принимаются.

Buramy
Buramyперевёл(а) тему8 дней назад
ОткрытаВыполнено
8 дней назад
Buramy
Buramy
8 дней назад
SpectatorОтвет поддержки

НАЗНАЧЕНА ПРОВЕРКА/ПЕРЕПРОВЕРКА
Вы можете пройти проверку/перепроверку в течение 7 дней с момента получения данного вердикта.
Перешлите свою заявку и данный вердикт (текущее сообщение) сотруднику, юз на которого указана ниже:

werslayer

Сотрудник вправе отказать вам без объяснения причин, если вы:
— не выполнили требования (не переслали свою заявку и данный вердикт ОДНИМ сообщением);
— общались с сотрудником крайне неуважительно (спамили или применяли ненормативную лексику);
— обратились к сотруднику после истечения срока действия данного вердикта.